Onze werkwijze.
Vier stappen, één regie.
Geen vuistdikke dossiers of ellenlange trajecten. Wij houden de regie tot er perspectief is, voor werkgever en werknemer.
Zo werkt het
Elk traject is maatwerk, want elke situatie is anders. Deze vier stappen zetten we altijd. Zo weet iedereen waar hij aan toe is.
Binnen 2 werkdagen
Kennismaking
Een vrijblijvend gesprek over de situatie en de vraag. Telefonisch of op locatie, met werkgever, werknemer of beide. Je spreekt direct met Pieter of Theo.
Medewerker en leidinggevende
Onderzoek
We voeren gesprekken met beide kanten. Waar nodig met een HBM-ACT meting of een werkplekonderzoek. Zo leggen we de vinger op de zere plek.
Binnen 2 weken
Plan
Je krijgt een leesbaar advies of plan van aanpak. Concreet, zonder vakjargon, met heldere afspraken over wie wat doet.
Tot er perspectief is
Beweging
We gaan aan de slag. Naar een passende plek binnen of buiten de organisatie, vaak via een proefplaatsing of detachering. Wij houden de regie tot het doel bereikt is.
Waar we op letten
Drie dingen die in elk traject terugkomen. Ze maken het verschil tussen een dossier en echt resultaat.
Regie
Wij nemen de regie en houden die vast. Werkgever en werknemer weten altijd waar ze aan toe zijn.
Beide kanten
We nemen werkgever en werknemer allebei serieus. Een oplossing werkt alleen als beide kanten erachter staan.
Resultaat door actie
Niet eindeloos praten, maar in beweging komen. Een proefplaatsing of detachering maakt het concreet.
Wat je van ons mag verwachten
Als werkgever
- Eén aanspreekpunt en korte lijnen
- Duidelijkheid over je verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter
- Een dossier dat klopt, zodat je de kans op een loonsanctie verkleint
- Snel resultaat in een overzichtelijk traject
Als werknemer
- Een coach die je snapt en eerlijk is
- Vertrouwelijke gesprekken
- Inzicht in je talent en je mogelijkheden
- Concrete stappen naar passend werk
Benieuwd wat deze aanpak voor jou betekent?
Mail naar info@bureaudwarz.nl of bel 085 200 7322. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
